恒逸

　　集團簡介

浙江恒逸集團有限公司位于浙東古運河、104國道、滬杭甬和杭金衢高速公交會處，緊鄰中國輕紡城、中國紡織采購博覽城和杭州蕭山國際機場。集團系中國紡織工業協會科學技術勵委員會單位、中國化學纖維工業協會副浙江恒逸集團有限公司理事長單位，設有xxx企業技術中心、博士后科研工作站，現擁有總資產近130億元，員工近5000人（其中大專學歷以上管理技術人員1500余人），已建成年產140萬噸、在建150萬噸（2008年形成290萬噸）PTA，120萬噸聚酯和35萬噸

　　滌綸加彈絲的生產能力。2007年度，集團實現工業總產值203.45億元、銷售收入200.16億元、利潤4.57億元。集團綜合實力位居全國同行前三甲，具備代表“國家隊”與國際同行競爭的資格，名列2007年中國企業五百強第240位、中國制造業企業五百強第126位，浙江百強企業第15位、浙江制造業百強第10位、浙江百強民營企業第8位。

　　在集團董事長邱建林的帶領下，全體恒逸員工秉承“永不止步、締造輝煌”的企業，以科學發展觀為指導，注重戰略管理，完善治理結構，技術創新，從戰略高度上將化工、化纖確定為主業，通過實施后向一體化發展戰略，對產業鏈進行有效的垂直整合，不斷做大、做強、做優、做精主業。“十五”時期，與興惠化纖集團合作在全國民營企業中率先成功涉足聚酯熔體直紡項目，與榮盛化纖集團合作跨區域在寧波經濟開發區順利建成全國xxx個純民營PTA項目。“十一五”期間，恒逸集團確定以“鞏固、突出、提升主業競爭力，適度探索、兼顧輔業投資與發展”為戰略目標，將緊緊圍繞化工化纖產業鏈，在穩步推進總部既定項目實施的同時，積極響應和國務院提出振興東北老工業的號召，全力以赴地抓好大連逸盛大化石化公司年產150萬噸PTA項目建設，進一步形成和提升以PTA、聚酯紡絲和化纖加彈產業鏈優勢互補的綜合競爭力，力爭成為全球行業xxx者之一。

　　 公司榮譽

　　在企業發展壯大的同時，恒逸集團守法經營，依法納稅，勇于承擔社會責任，積極參與公益事業。恒逸集團連年被評

　　為AA資信企業，被中國海關總署列為首批進出口69家“紅名單”企業之一，2007年度集團（包括所屬控股公司）繳納稅收141759萬元，其中地稅15127萬元，約占蕭山地稅收入的百分之二點八；國稅126632萬元（進口關稅和進口環節101167萬元、生產環節24163萬元、企業所得稅1302萬元），約占全國國稅收入的1/4000。恒逸集團先后出資6000萬元建成建筑面積達5萬多平方米的具有高智能化、多功能性的員工公寓，近年來共招收高校畢業生1000余名，吸納失業人員500余名，安排殘疾人800余名，集團先后榮獲蕭山愛才重才先進單位“金梧桐”、浙江省社會治安安全示范單位、首屆浙商社會責任大、浙江省首屆最佳雇主企業、首屆中國陽光財富論壇上榜企業和全國就業與社會保障先進民營企業等榮譽稱號。恒逸集團每年組織員工無償獻血活動，積極參與杭州市“49100”和蕭山區“千企結百村”、“春風行動”等扶貧活動，現已累計向災區人民捐款贈物達5000萬元，并先后于2002年9月在蕭山啟動“2000萬元愛心工程”、2003年9月在上海設立“東華大學1000萬元恒逸助學金”，資助品學兼優的貧困研究生、大學生和中學生完成學業，2007年9月一次性捐助1000萬元設立“浙江大學恒逸民營經濟學科建設發展基金”，助推浙江民營經濟創新發展。

　　 公司產品

　　滌綸全牽伸絲（FDY）

　　聚酯系統采用國內成熟的熔體直紡技術，紡絲系統和牽伸卷繞系統全部由日本TMT公司提供技術和設備，日產FDY300余噸，質量穩定，品質十分卓越，，可以滿足出口xxx紡織品的高層次需求。

　　 歷史沿革

　　1974年，創辦衙前針織廠，以生產襪子起家；浙江恒逸集團有限公司

　　1983年，引進幾臺布機，改名為蕭山色織廠；

　　1993年6月，設立杭州恒逸實業總公司；

　　1994年10月，正式組建浙江恒逸集團有限公司。

　　 標志含義

　　標志的橢圓外形，強調了個性的刻劃與視覺的沖擊，從而使恒逸標志設計的基本元素––企業英文名稱的兩個開頭字母––“H”與“Y”的組合更和諧，正負形所勾勒的線條更柔韌。

　　標志以藍、淡藍綠兩色為標準色，藍色象征恒逸以高科技為依托的發展背景，淡藍綠色象征恒逸蓬勃的生機與美好的發展前景；兩色的組合清爽、雅潔，體現了恒逸的行業特征。

　　 服務旨

　　質量承諾

　　浙江恒逸石化股份有限公司是浙江恒逸集團的核心企業。先進的生產設備、精細的工藝控制，嚴格的現場管理，了每年生產的各種規格的30萬噸滌綸長絲（DTY）,銷往全國各地。

　　為顧客提供以產品質量為依托的優良的服務，是全體恒逸人不懈的追求。以顧客為中心的ISO9001質量管理體系，自1999年獲得第三方認證以來，得到了持續改進并獲得有效地運行。

　　“恒逸”品牌的建立，不僅僅需要我們生產廠家全體員工的不懈努力，還需要不同方面、不同需求的顧客向我們提出大量的極具建設性的意見和。顧客的要求，就是我們的責任，是我們不斷前進的動力，是我們努力的方向。

　　產品規格

　　55dtex到888dtex、36f到192f的不同規格的滌綸長絲，可以滿足您不同的需求。

　　低彈、網絡，輕網、中網和重網，黑色絲和白長絲，將給您帶來多種選擇的機會。

　　 企業榮譽

　　浙江省優質產品

　　浙江省著名商標

　　全國500強企業

　　多種產品通過省級和xxx新產品

　　 發展階段

　　高速成長：1994-年—1996年以加彈、織造、印染為主業

　　苦練內功：1997年—2000年以加彈、織造為主業

　　厚積薄發：2001年—2004年以聚合、加彈、織造為主業

　　產業提升：2005年—以PTA、聚合、加彈為主業

　　 經營規模

　　擁有總資產200億元

　　員工5000余人

　　年產300萬噸PTA

　　150萬噸聚酯（其中40萬噸擬于2009年10月份投產）

　　35萬噸滌綸加彈絲

　　實現銷售收入222.8201億元

　　工業總產值223.4853億元（2008年度）

　　 行業地位

　　中國紡織工業協會科學技術勵委員會單位

　　中國化學纖維工業協會會長單位

　　蕭山區紡織印染行業協會會長單位

　　綜合實力位居全國同行前三甲

　　 發展戰略

　　深入貫徹實踐科學發展觀，秉承和“永不止步，締造輝煌”的企業，“鞏固、突出、提升主業競爭力，適度探索、兼顧輔業投資與發展”為戰略目標，緊緊圍繞化工化纖產業鏈，形成和提升以PTA、聚酯紡絲和化纖加彈產業鏈優勢互補的綜合競爭力，力爭成為全球行業xxx者之一。

　　十一五期間，恒逸集團確定以“鞏固、突出、提升主業競爭力，適度探索、兼顧輔業投資與發展”為戰略目標，將緊緊圍繞化工化纖產業鏈，在穩步推進總部既定項目實施的同時，積極響應和國務院提出振興東北老工業的號召，全力以赴地抓好大連逸盛大化石化公司年產150萬噸PTA項目建設，進一步形成和提升以PTA、聚酯紡絲和化纖加彈產業鏈優勢互補的綜合競爭力。

　　 產業投資

　　多年以來，恒逸緊緊圍繞化纖、化工產業鏈，不斷優化產業結構和產品結構，推動產業升級，憑借完善的產業鏈支撐，形成了以PTA、聚酯紡絲和化纖加彈產業鏈優勢互補的綜合競爭力，迅速地實現了從國內同行“跟跑者”到“xxx者”的角色轉變，并力爭成為全球同行xxx者之一。

　　闊步世界的恒逸，在與浙江興惠、榮盛控股等同行進行緊密合作的同時，成功引進國內xxx的私募股權基金——鼎暉投資，并先后與中國石化、殼牌、三井、埃克森美孚等世界500強企業建立了友好的戰略合作關系，在競爭中謀求合作，在合作享資源、共創多贏、共謀發展，獲取更強大、更持久的競爭優勢。

　　 安全環保

　　恒逸人認為，安全無小事，環保利長遠，安全和環保責任重于泰山。“安全是企業xxx的效益，預防是安全工作的核心”、“是我們的恒言，創造明天是我們的逸趣”，恒逸集團嚴格按照“誰主管，誰負責”的原則，切實將安全和環保工作落到實處，防范和避免各類事故的發生，全面實施清潔生產，努力實現企業可持續發展。公司先后獲得浙江省環保監督員優秀試點企業、浙江省治安安全示范單位等榮譽稱號。

　　 公益事業

　　在專注于自身發展的同時，恒逸積極投身助學、扶貧、賑災和無償獻血等公益事業，連年被授予AA資信企業，被列為中國海關總署首批進出口“紅名單”企業和首屆中國陽光財富論壇上榜企業，被評為浙江省治安安全示范單位、首屆最佳雇主企業和全國就業與社會保障先進民營企業。

　　 關愛員工

　　恒逸人認為，人才是企業發展的xxx資源，是一種比資金更重要的資本。“以人為本、以誠服人”的良好氛圍，憑借“虛懷若谷、百川納海”的胸懷，恒逸集團以、尊重和包容的心態對待員工，致力于企業與員工的互利，為員工提供公平的學習和成長機會，創造舒適的工作和生活，努力提升員工的生活品質，使每一名員工能夠快樂工作、健康生活。公司先后獲得浙江省首屆最佳雇主企業和全國就業與社會保障先進民營企業等榮譽稱號。

　　 新品展示

竹炭纖維

　　竹炭在國際上被譽為“21世紀環保新衛士”，素有“黑鉆石”之美譽。竹炭纖維取毛竹為原料，采用純氧高溫及氮氣阻隔延時煅燒新工藝和新技術，使竹炭天生具有的微孔更細化和蜂窩化，然后再與具有蜂窩狀微孔結構趨勢的聚酯改性切片熔融紡絲而制成。竹炭纖維xxx的與眾不同之處在于每一根竹炭纖維都呈內外貫穿的蜂窩狀微孔結構。這種獨特的纖維結構設計，使竹炭具有的功能xxx發揮出來。集多功能于一身的竹炭纖維的誕生，是紡織多功能原料一次性的創新。