• 協同創新網絡

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    協同創新網絡

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    協同創新是一個過程,在這個過程中,多個參與者為與客戶和供應商一起創造新產品作出貢獻。協作可以發生在商業周期的所有方面,這取決于背景。

    采購和供應商合作

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    新產品、服務技術的研究和開發營銷分銷和商業化協同創新網絡(CoIN)是一種協同創新實踐,利用互聯網平臺,如電子郵件、聊天、社交網絡博客和Wikis,促進自我組織的虛擬團隊內的溝通和創新。不同的是,在CoIN中合作的人是有內在動力的,可能沒有報酬,也沒有得到任何好處。因此,CoIN是一個具有巨大創新潛力的社會結構。該術語的提出者,麻省理工學院斯隆集體智慧中心的PeterGloor將其定義為一個由具有集體愿景的自我激勵的人組成的網絡團隊,通過網絡分享想法、信息和工作來實現一個共同的目標。事實上,CoIN是一種開放性的協作,有助于組織變得更有創造力、更有生產力和更有效率。通過采用CoIN作為其文化的一部分,這些公司加速了創新,發現了隱藏的商業機會,降低了成本,增強了協同效應。他們不僅可以讓各個層次的員工參與到一個共同的項目中(發現新的人才,促進員工之間的直接關系),還可以與外部各方建立伙伴關系。類似的還有自組織創新網絡的概念,作者是喬治華盛頓大學埃利奧特國際事務學院的RobertRycroft。

    協同創新網絡的概述

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    CoIN的特點是內部透明和直接溝通。協同創新網絡的成員直接相互合作和分享知識,而不是通過等級制度。他們帶著共同的愿景走到一起,因為他們有內在的動力,并尋求以某種方式合作來推進某種想法。CoINs的工作是跨越層級和界限的,成員可以直接和公開地交流想法和信息。這種協作和透明的環境促進了創新。Gloor將這一現象描述為蜂群式的創造力。據他說,CoINs是推動創新的最佳引擎。在現代通信技術出現之前,CoINs就已經存在。然而,互聯網和即時通訊提高了生產力,并使其達到了全球的規模。今天,他們依靠互聯網、電子郵件和其他通信工具進行信息共享。根據PeterGloor的說法,CoINs有5個主要特點。分散的成員:技術允許成員分布在世界各地。無論在什么地方,成員都有一個共同的目標,并對他們的共同事業深信不疑。相互依賴的成員:成員之間的合作是實現共同目標的關鍵。一個成員的工作會受到其他成員工作的影響并相互依賴。沒有簡單的指揮系統:沒有上級指揮。它是一個分散的和自我組織的系統。沖突的解決不需要等級制度或權威。為共同的目標而工作:成員愿意自由地貢獻、工作和分享。他們有內在的動力來捐獻他們的工作,創造和分享知識,以支持共同的目標。對信任的依賴:合作行為和相互信任是需要在網絡內有效工作的。成員根據道德準則行事,該準則規定了所有成員應遵循的規則和原則。

    協同創新模式

    通常,道德準則包括與尊重、一致、互惠和理性有關的原則。協作創新網絡也有五個基本要素(Gloor稱之為基因密碼)。1.它們是學習型網絡:它們設置了一個非正式和靈活的環境,促進和刺激合作以及思想、信息和知識的交流。2.2.它們需要一個道德準則:它們商定一個道德準則,以指導成員的行為和表現。3.3.它們基于信任和自我組織:成員之間相互信任,不需要集中管理。他們因相互尊重和強烈的共同信仰感而走到一起。4.4.它們使每個人都能獲得知識。合作網絡促進了溝通,使信息與每個人共享。如今,通過互聯網和社會媒體,他們的想法和概念達到了全球水平。5.5.他們在內部誠實和透明地運作:他們創造了一個基于相互信任和相互建立原則的系統。

    協同創新網絡的例子

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    CoINs一直在開發許多顛覆性的創新,如互聯網、Linux、網絡和維基百科。這些發明都是由一群學生在大學或實驗室里創造的。

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    詞條目錄
    1. 協同創新網絡
    2. 采購和供應商合作
    3. 協同創新網絡的概述
    4. 協同創新網絡的例子

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