陳志軍

　　陳志軍(1965--)，男，漢族，青州市人，中員，管理學博士、應用經濟學博士后。現為山東大學管理學院副院長，EMBA教育中心副主任，教授，博士研究生導師。

　　 基本情況

?研究方向為集團公司管理、企業組織與企業戰略等，講授集團公司管理、管理學專題、證券投資學、戰略管理等課程，xxx精品課程《戰略管理》主持人。先后在《中國工業經濟》、《南開管理評論》、《科研管理》、《經濟管理》、《財經問題研究》和《日報理論版》等報刊發表論文100余篇，主持國家自然基金和省部級課題10余項、編寫教材《戰略管理》、《證券投資學》等，著有《公司管理控制研究》、《集團公司管理》等。曾在山東魯信投資集團、海信集團等大型公司任職，2006年-2009年在浪潮博士后工作站從事管理控制理論與軟件設計的研究工作，參與多家企業咨詢工作，實踐經驗豐富。

　　 研究領域

　　集團公司管理

　　企業戰略與企業組織

　　陳志軍教授研究方向為集團公司管理、企業戰略等，為研究生和本科生講授集團公司管理、管理學專題、證券投資學等課程，先后在日報理論版、、經濟管理、科學學與科學技術管理、科技進步與對策、山東大學學報、經濟體制、山會科學、東岳論叢等報刊發表論文70余篇，有10篇文章被中國人民大學復印報刊資料全文轉載。參與著作教材編寫10部，省部級課題6項，企業咨詢項目多家。

　　 學術兼職

　　1.青年社會科學工作者學會會長

　　2.比較管理學會常務理事，副秘書長

　　3.管理學會理事

　　4.經濟管理學會理事

　　5.工商管理碩士(MBA)教育指導委員會委員

　　6.企業信用評級委員會委員

　　7.中南大學企業集團研究中心首席集團管理學術顧問

　　8.安徽財經大學兼職教授

　　9.《南開管理評論》等匿名審稿人

　　 教育經歷

　　1.1981--1985年，山東大學經濟系本科

　　2.1988--1991年，山東大學經濟系碩士研究生

　　3.2002--2006年，南開大學商學院博士研究生

　　4.2006--2009年，山東大學經濟學院、浪潮集團博士后

　　 主講課程

　　1.本科:戰略管理、管理學專題、證券投資

　　2.碩士:公司治理與企業組織、證券投資

　　3.MBA:證券投資、公司治理

　　4.博士:集團公司治理

　　 科研

　　主要論著與教材
1．《證券投資學》，山東人民出版社，主編，2007年9月，教材

　　2．《公司管理控制研究》，經濟科學出版社，2006年12月，專著

　　3．《企業戰略》，山東人民出版社，副主編，2006年2月，教材

　　4．《集團公司管理——基于三種管控模式》，經濟科學出版社，2010年8月，專著

　　5．《戰略管理》，經濟科學出版社，主編，2011年6月，教材

　　6. 《集團公司管理》，中國人民大學出版社，2014年11月，專著

　　任現職(2002年)后科研論文

　　1.閔亦杰, 陳志軍, 李榮. 家族涉入與企業技術創新[J]. 外國經濟與管理, 2016年03期.

　　2.陳志軍, 趙月皎, 劉洋. 不同制衡股東類型下股權制衡與研發投入——基于雙重代理成本視角的分析[J]. 經濟管理, 2016年03期.

　　3.陳志軍, 張振鵬.文化企業發展的邏輯[J]. 東岳論叢, 2016年02期.

　　4.王濤, 劉雪萍, 陳志軍. 融資約束對新材料產業自主創新的影響[J]. 中國科技論壇, 2015年07期.

　　5.張振鵬，陳志軍. 我國文化企業發展的體制困境索解[J]. 山會科學（CSSCI）, 2015年12期.

　　6.陳志軍. 構建企業組織相[J]. 北大商業評論, 2015年06期.

　　7.陳志軍. 集團績效三段論[J].北大商業評論, 2015年04期.

　　8.陳志軍, 程, 唐貴瑤. 集團公司創業導向、人力資源管理系統強度與自主創新能力——基于海信集團的案例研究. 山東財經大學學報, 2015年27卷05期.

　　9.王寧, 陳志軍, 李東升. 嵌入視角下的跨國公司子公司演進發展研究. 山會科學（CSSCI）, 2015年05期.

　　10.陳志軍,徐鵬,唐貴瑤.企業動態能力的形成機制與影響研究——基于動態性的調節作用.軟科學(CSSCI),2015年29卷05期.

　　11.陳志軍，王寧. 子公司主導行為過程中的網絡互動與產出分析.理論學刊（CSSCI），2015年04期.

　　12.陳志軍，閔亦杰.家族控制與企業社會責任：基于社會情感財富理論的解釋. 經濟管理（CSSCI），2015年04期.

　　13.王寧, 唐貴瑤, 陳志軍. 高績效工作系統、組織文化與知識分享關系研究.科技管理研究（CSSCI）, 2014年17期.

　　14.陳志軍.集分權平衡術——集團公司管控模式選擇.北大商業評論，2014年12期.

　　15.陳志軍, 閔亦杰, 李榮. 中美兩國企業核心價值觀之比較研究. 山會科學, 2014年12期.

　　16.陳志軍, 徐鵬, 白貴玉. 動態競爭視角下上市公司股權制衡與績效的關系研究. 外國經濟與管理（CSSCI）, 2014年11期.

　　17.徐鵬, 劉萌萌, 陳志軍. 企業集團內部資金支持發生機理與效果研究——基于風險傾向的調節作用.軟科學（CSSCI）, 2014年28卷10期.

　　18.魏文忠, 陳志軍. 企業集團營銷協同點識別研究. 山會科學（CSSCI）, 2014年08期.

　　19.劉素,陳志軍,蔡地.對等股權下股東控制關系的動態變化—基于海信日立合資公司的案例研究.中國工業經濟（CSSCI），2014年06期.

　　20.陳志軍, 徐鵬, 王曉靜. 集團研發戰略一致性與研發協同關系研究——溝通機制的調節作用. 財貿研究（CSSCI）, 2014年03期.

　　21.蔡地, 陳振龍, 陳志軍. 創業投資的治理作用：基于代理成本視角的分析.管理科學（CSSCI）, 2014年03期.

　　22.魏文忠, 劉萌萌, 陳志軍. 公司營銷協同的前因后果研究. 東岳論叢（CSSCI）, 2014年03期.

　　23.張振鵬, 陳志軍. 文化商品市場壟斷與文化企業規制. 社會科學研究（CSSCI）, 2014年02期.

　　24.陳志軍，魏文忠. 集團公司管理的框架體系探討.山東大學學報（哲學社會科學版）（CSSCI），2014年03期.

　　25.陳志軍，王曉靜，徐鵬. 企業集團研發協同影響因素及其效果研究，科研管理（CSSCI），2014年03期.

　　26.陳志軍，繆沁男. 外部創新源對創新績效的影響研究：吸收能力的調節作用.經濟管理（CSSCI），2014年03期.

　　27.陳志軍，王曉靜，徐鵬.集團研發管理機制與研發績效關系研究.山會科學（CSSCI），2013年12期.

　　28.唐貴瑤，陳志軍，程.文化和市場多元化戰略對產品創新的影響探討:基于多點競爭視角.山東大學學報（哲學社會科學版）（CSSCI），2013年04期.

　　29.王寧，陳志軍.組織內影響個體知識分享的因素回顧與展望.現代管理科學（CSSCI），2013年06期.

　　30.劉素，陳志軍. 集團戰略異質性、子公司戰略地位與控制方式.經濟與管理研究（CSSCI），2013年06期.

　　31.劉素，陳志軍.多元化經營的研究視角比較與整合框架構建.經濟管理（CSSCI），2013年05期.

　　32.陳志軍，閆維波，王曉靜. 公司研發協同評價模型的構建.科學學與科學技術管理（CSSCI），2012年12期.

　　33.陳志軍，王曉靜. 公司文化控制研究述評與展望.東岳論叢（CSSCI），2012年03期.

　　34.陳志軍，謝明磊. 外部、管控程度與子公司績效.科學學與科學技術管理（CSSCI），2012年09期.

　　35.陳志軍，魏文忠.開設《集團公司管理學》課程.經濟管理（CSSCI），2012年07期.

　　36.劉素，陳志軍.集團戰略異質性與控制權配置的關系分析.現代財經（天津財經大學學報）（CSSCI），2012年06期.

　　37.陳志軍、王曉靜、任榮.企業集團研發協同機制研究——以“海信集團”為例，山會科學（CSSCI），2011年12期.

　　38.王曉靜，陳志軍，董青. 基于業務相關性的公司文化控制與子公司績效研究.經濟與管理研究（CSSCI），2011年09期.

　　39.王曉靜，陳志軍.董事會特征、高管激勵與集團績效——來自中國上市集團公司的經驗.經濟與管理（CSSCI），2011年06期.

　　40.陳志軍. 文化不是任意涂抹的脂粉.大眾日報。2013.6,3

　　41.陳志軍.“”現象土壤深厚.董事會.，2011年06期.

　　42.陳志軍，李寶順，魏文忠. 公司營銷協同影響因素的研究.山東大學學報（CSSCI），2011年05期.

　　43.陳志軍，董青. 公司文化控制與子公司效能研究.南開管理評論（CSSCI），2011年01期.

　　44.陳志軍，. 公司協同效應評價的一種模型.經濟管理（CSSCI），2010年10期.

　　45.陳志軍，薛光紅. 股權結構與企業集團多元化戰略關系研究.財貿研究（CSSCI），2010年05期.

　　46.陳志軍，閆維波. “組織相”探討.山會科學（CSSCI），2010年11期.

　　47.陳志軍，磊. 公司營銷協同探討.山會科學（CSSCI），2009年12期.

　　48.陳志軍. 公司管理控制模式探討.東岳論叢（CSSCI），2009年12期．

　　49.陳志軍，. 公司協同效應影響因素的分析，華東經濟管理（CSSCI），2009年11期.

　　50.陳志軍，王寧. 公司文化控制影響因素研究，財經問題研究（CSSCI），2009年11期.

　　51.陳志軍: 央企董事長和董事選聘難的斷想.董事會，2009年09期.

　　52.陳志軍，王本東. 基于中小企業多元化戰略的探討，山會科學（CSSCI），2008年02期.

　　53.陳志軍.基于管控模式的公司人力資源控制探討.勞動經濟評論，2008年11期.

　　54.陳志軍，孟執芳. 準公司制辨析，山東大學學報（哲學社會科學版）（CSSCI），2008年01期.

　　55.陳志軍，孟志芳. 基于多元化戰略的集團公司銷售協同探討.中國流通經濟（CSSCI），2007年11期.

　　56.王寧，陳志軍. 文化控制——管理控制手段的新發展.山會科（CSSCI），2007年第11期.

　　57.陳志軍，孟執芳. 基于管控模式的公司戰略控制探討.科學學與科學技術管理（CSSCI），2007年08期.

　　58.陳志軍，韋曉霞. 基于不同控制模式的公司信息控制探討.科技進步與對策（CSSCI），2007年06期.

　　59.孟執芳，陳志軍.公司管理控制相關概念辨析.華東經濟管理，2007年04期.

　　60.陳志軍. 公司管控模式選擇.經濟管理，2007年03期.

　　61.孟執芳，陳志軍，胡曉東.公司人力資源協同探討.山會科學（CSSCI）,2007年01期.

　　62.陳志軍.集團管理的集中與協同.大眾日報，2007，12，15.

　　63.陳志軍.母公司對子公司管理控制的優化.（CSSCI），2006年07期.

　　64.羅明新，陳志軍. 多點競爭與戰略協調.現代管理科學，2006年04期.

　　65.陳志軍. 母公司對子公司控制理論探討——理論視角、控制模式與控制手段.山東大學學報（哲學社會科學版）（CSSCI），2006年01期.

　　66.陳志軍，胡曉東，王寧. 管理控制理論評述.山會科學（CSSCI），2005年12期.

　　67.陳志軍，王本東. 子公司績效的多因素層次模糊評價模型.山東大學學報（理學版），2005年06期.

　　68.陳志軍，王本東，孟執芳. 公司績效評價模式選擇探討.理論學刊，2005年12期.中國人民大學復印報刊資料全文轉載

　　69.陳志軍. 從球員轉會談集團公司人力資源流動.大眾日報，2005，11，14

　　70.陳志軍，王本東. 基于動態的事業部制探討.山會科學，2004年12期.

　　71.陳志軍，王本東. 試論全球本地化營銷戰略，東岳論叢，2004年06期.

　　72.陳志軍. 試論企業全員持股，山東大學學報（哲學社會科學版），2004年01期.

　　 獲

　　1.2014年《公司文化控制與子公司效能研究》被評為第28次社會科學優秀三等

　　2.2012年第八屆“挑戰杯”大學生創業計劃競賽優秀指導教師

　　3.2012年山東大學優秀教師

　　4.2012年度寶鋼優秀教師

5.2012年《集團公司——基于三種管控模式管理》一書獲第26次社會科學優秀二等

　　6.2010年第七屆“挑戰杯”大學生創業計劃競賽優秀指導教師

　　7.2009年xxx工商管理類精品課程《戰略管理》主持人

　　8.《基于國家實驗教學示范中心的管理類專業實踐教學與創新人才培養體系研究》2009年獲得“高等教育教學一等”（第二位），教育部高等教育教學二等（第三位）

　　9.2008年《公司管理控制研究》一書被評為第22次社會科學優秀三等

　　10.2007年7月第十屆“挑戰杯”大學生課外學術科技作品競賽“優秀指導教師”