中國鋁業連城

　　公司簡介

　　主導產品有:重熔用鋁錠、各種合金錠、鋁棒材、陽極炭塊等十多個品種規格。其中:LLL重熔用一級以上鋁錠獲國家銀質(國家最高)，并在倫敦金屬交易所注冊，為全國有色金屬期貨市場交易的標準產品，2005年被國家質量監督檢驗檢疫局授予《產品質量免檢證書》，被評為隴貨精品。企業通過了ISO9001:2000版質量體系認證;為AA資信企業;擁有進出口自營權。

　　公司占地面積為115.44萬平方米，現有在職員工4082人。自投產以來，累計共生產鋁錠253萬噸，實現利稅28億元，其中:實現利潤14.5億元，是建廠初期投資的16.37倍。

　　2006年8月11日,連城鋁業有限責任公司正式加盟中國鋁業公司。

　　 公司

　　合金事業 精彩人類生活

　　合金事業

　　做強做大鋁業、創辦一流銅業、發展稀有稀土。我們致力于成為有色金屬行業的領導者。

　　精彩生活

　　我們引導消費需求，不斷拓展有色金屬應用領域，持續推進產品與服務創新，奉獻高品質合金，讓人類的工作和生活更加精彩。

　　報效國家

　　我們是中國有色金屬行業的旗幟。引導產業可持續發展，捍衛國家利益，帶動所在地經濟增長和社會進步，推進自主創新，提高國家在原材料基礎行業方面競爭力，形成具有國際影響力的知識產權體系，這是我們神圣的。

　　服務客戶

　　我們客戶xxx，為客戶提供高性價比的產品;崇尚誠信為本，與客戶建立戰略合作伙伴關系;服務至上，想客戶所想，急客戶所急，幫助客戶成功。

　　貢獻社會

　　我們注重社會效益和經濟效益的協調發展，主動承擔社會責任;積極探索循環經濟發展道，建設友好型企業;模范遵守業務所在地區的法律法規，促進當地經濟發展和人員就業，為社會進步做出應有貢獻。

　　回報股東

　　我們追求股東價值最大化;強調長遠利益與短期收益的有機結合，穩健經營;完善治理結構和內控制度，誠信、及時、規范地披露信息，樹立各方稱道的資本市場口碑。

　　成就員工

　　我們為員工提供成就人生價值的舞臺。重視安全，關注健康，不斷提升全員的工作生活品質;以人為本，公平，使員工共享和發展;重視人才，培養能力，為員工創造充分施展才能的機會;面向市場，創新機制，關注員工付出與回報的匹配;依托企業，共同發展，為員工創造多通道的職業成長空間。

　　 公司愿景

　　世界一流 百年老店 和諧中鋁 【世界一流】

　　中鋁的理想，是成為具有強大國際競爭力的一流企業。一流意味著規模上、質量上、效益上做到行業一流。

　　超越，不斷追求，是建設世界一流企業必備的思維模式。

　　我們必須時刻關注市場和客戶，成為需求的挖掘者、引導者和創造者;高度重視研發和創新，打造一流的科技創新和產品開發能力;牢固樹立資源危機感，立足全球系統謀劃，培育一流的資源保障能力;不斷完善標準量化管理模式，鍛造一流的企業運營能力;面向市場，造就一流的國際化人才隊伍;以人為本，塑造負責任、講誠信、善協作、求卓越的企業文化。

　　【百年老店】

　　中鋁的理想，還要成為有色金屬領域的百年老店，關注利益相關者的長遠利益。

　　、務實、穩健、持續的成長，是鑄就中鋁百年事業的基石。

　　我們必須正確的企業觀，嚴格遵循市場競爭和企業發展的規律辦企業;戰略的一貫性，不因管理層更迭而輕易變動;、持之以恒!

　　【和諧中鋁】

　　中鋁的理想，更要成為、事業及各方利益相關者和諧發展的公司。

　　以人為本，維持良際生態，謀求公司與員工共贏，是構建和諧中鋁的重要內容。

　　總部始終秉承根基在企業的，強化為企業服務，企業恪守全局觀念，注重發揮整體優勢;組織確保員工共享發展，員工以企業發展為己任;股份與存續企業之間互相支持、共同發展;單位之間加強溝通，高度協同;與地方、與產業鏈上下游的企業互惠互利，實現共贏。

　　我們全體中鋁人既要，減少污染，與和諧共生;又要勇擔社會責任，共建和諧社會。

　　【公司形象】

　　我們是一家具有高度責任感的公司，始終積極承擔社會責任，致力于探索循環經濟發展道，節約能源、，熱心公益事業，實現公司和社會的可持續發展。

　　中鋁是民族的:

　　我們擔負著做強做大民族工業的重任，為此我們致力于打造中國有色金屬領域核心競爭力，進入世界領導梯隊，巍然立于跨國公司之林。

　　我們致力于通過持之以恒的努力，贏得國人的驕傲，贏得世界的尊敬。

　　中鋁是世界的:

　　我們擔負著做世界優秀企業的偉大責任，為此我們致力于構建和諧的有色金屬大家庭，整個行業的健康、良性、持久發展。

　　我們致力于通過持之以恒的努力，贏得客戶的信任，贏得同行的尊重。

　　中鋁之樹長青:

　　中鋁的民族責任使我們永葆活力，活出中國的!

　　中鋁的世界責任使我們永葆，活出世界的價值!

　　我們始終如履薄冰，負重前行，不斷超越，實現中鋁之樹長青!

　　核心價值觀

　　責任 誠信 卓越

　　【責任】

　　全體員工是中鋁擔當國有企業責任、社會責任和經濟責任的主體。

　　責任因崗位不同而有差別、有界限，敢于負責則沒有差別、沒有界限。我們崇尚問題止于我的負責，樂于承擔責任。

　　我們從整體利益出發理解本職工作，基于全局價值主動協作，形成中鋁整體的競爭能力。

　　中鋁的決策、制度和政策必須無條件執行，且快速、高效。

　　做事認真、精細，管理上精益求精，操作上精雕細刻，成本上精打細算。

　　強化安全意識，提高安全技能，立足預防，實現零事故、零。

　　【誠信】

　　每一個人的誠信行為，筑就中鋁的誠信形象。

　　我們以誠待人，真誠，實在做事。

　　我們諾言，言必信，行必果。

　　【卓越】

　　全員的不斷追求、臻于至善，融匯為中鋁成就遠大理想的步伐。

　　我們永懷，始終以昂揚的斗志拼搏每一天。

　　高度重視，打造良好的自然生態。

　　我們視本職工作為個人事業，遵循規程，關注細節，持續改進，把工作做得更好、更快、更精彩。

　　 公司

　　勵精圖治 創新求強 勵精圖治、創新求強是踐行公司、實現共同愿景而必須具備的危機意識。我們始終保持危機感。順境，居安思危、未雨綢繆;逆境，、銳意進取。

　　勵精圖治、創新求強是與時俱進、不斷變革的創新。我們始終致力于創新文化的塑造，培養全體中鋁人不斷突破慣性思維的創造性;致力于完善創新激勵機制，搭建起全員創新的平臺;致力于提升中鋁公司系統的創新能力，促進知識在企業內快速流動和共享。

　　勵精圖治、創新求強是把公司做得更強、更優、更和諧的責任感。我們敬業愛崗、兢兢業業、盡心不怠、精益求精。

　　勵精圖治、創新求強是不斷追求，臻于至善的進取。我們視成功為邁向更大輝煌的起點，戒驕戒躁，突破慣性，超越，達乎卓越之境。

　　 公司運營

　　【經營】

　　企業觀:用企業的思維辦企業。

　　競爭觀:學習贏取競爭。瞄準國際標桿，對標改進薄弱;關注后起之秀，延伸優勢吸納養分。

　　發展觀:走新型工業化道，實現可持續發展;審慎投資，規避風險，強調穩健發展;集中優勢，集約發展。

　　觀:正確處理、發展和穩定的關系，是為了發展，在發展中進行，實現穩定與和諧。正確看待成本，做的促進者。

　　【管理】

　　嚴、細、實、新、恒、齊:制度面前無折扣，關注細節創效益，求真務實抓實效，創新涌現生命力，持之以恒戒浮躁，團隊協作業績高。

　　標準量化:是適合中鋁商業模式的管理系統，它以標準化的流程管理為基礎，通過量化測量和差距分析，實施全流程的持續改進的管理循環。

　　面向企業管理層的需求，標準量化管理是一個集成的流程管理系統;面向企業員工團隊的需求，是一個統一的問題解決方法;面向企業投資人的需求，是一個預見性的財務管理機制。

　　工作常規化，履責程序化，操作規范化;目標強調定量，過程遵循標準，結果追求最優，關注持續改進。

　　【組織原則】

　　組織建設:完善專業化運作體系，提升系統協同效率;促進跨部門信息共享，強化上下級溝通交流。

　　集中管理:持續改進制度、流程和標準，不斷把成功經驗制，實現集中管理模式的不斷完善，持續提升集中管理效率。

　　資源整合:內部一盤棋，有序;對外一只拳，有力。

　　【約束】

　　降低成本、確保安全、 提升質量、規避風險、廉潔從業。

　　【激勵】

　　以人為本、競爭選才、多條通道、有效激勵、打造隊伍。

　　 文化品格

　　【合金效應】

　　金屬之間相熔，催生嶄新合金。人與人相溶，激蕩智慧。單位既同根而生，又各具特色。分，展示專業魅力;合，彰顯協同優勢。這是中鋁固有的合金效應。

　　【合金事業】

　　產業聯動、資源共享，不斷創新產品，共筑合金事業。

　　【合金團隊】

　　追求同一目標，遵循合金規律，實現合金效應，打造合金團隊。

　　【合金未來】

　　金，是競爭力、成功機會、美好未來……

　　合金效應*合金事業*合金團隊=合金未來!