養老基金

　　簡介

養老基金的全稱為養老保險基金.它是我國社會保障制度的一個非常重要的組成部分,也稱養老保險制度.就我國養老保險制度現狀來看,它是在勞動者年老體弱勞動能力時,為其提供基本生活保障的一種社會體系.如達到退休年齡辦理退休審批手續后,就可以享受養老金待遇了.養老保險基金由國家,企業和勞動者共同負擔,由社會保險事業中心籌集并管理.企業上繳本企業工資總額的20%,勞動者按自己上年的工資總額的8%上繳,所謂國家負擔這一部分,沒有具體額度,只是體現在稅收上,既上繳28%部分不用納稅了.

　　 投資狀況

到2000年底，全國10448萬職養老基金工和3170萬離退休人員參加了基本養老保險社會統籌，全年全國基本養老保險基金總收入2278億元(含征繳收入和中央財政、地方財政補助)，總支出2115億元，全國基本養老保險基金滾存結余947億元。企業年金制度繼續推進。到2000年底，全國參加企業年金制的從業人員為560萬人，全國企業年金基金滾存結余192億元。

　　 亞洲基金

韜睿惠悅2011年9月15日(星期四)公布2010年《養老金和投資》/韜睿惠悅推出的主權和公共養老基金全球300排名中，大多數亞太基金亞太基金的排名上升，其資產總額達到約3.2萬億美元，占總資產的25%.韜睿惠悅與美國xxx的金融投資紙媒 《養老金和投資》的聯合研究顯示，在被調研的29家亞太基金中，有5家進入前十名，其中馬來西亞雇員公積金基金(第9名)和新加坡的中央公積金(第10名)是首次進入前十名。2010年，中國全國社會保障基金的資金量達到約1,300億美元，其排名保持在全球第14位。 根據該研究，排名前五位的亞洲基金均由主辦，占前十大基金資產的60%,占基金資產總額的18%.進入前十位的其他亞洲基金還有:日本養老投資基金(第1名)，韓國國民年金基金(第4名)和日本地方官員基金(第7名)，這三只基金的排名與前一年相比均無變動。

　　韜睿惠悅中國投資咨詢部總經理冼懿敏指出:2010年，整體來看，全球的基金(以美元計)都有所增長，而亞太地區的基金及其排名則從貨幣升值中進一步受益，特別是日元和澳元。

　　研究表明，2010年，世界上xxx的300家主權和養老基金的總資產增長了11%(2009年，增幅為8%)，達到創紀錄的12.5萬億美元。

　　冼懿敏表示:過去五年間，全球xxx的養老基金已經改變了他們的資產配置，更多地進行防守，以應對市場的持續波動以及不可預知的增長。目前，排名前20位的基金，平均而言，持有等額的股票和債券(各40%)，剩余部分則是另類資產和現金。亞太地區的基金，尤其是日本，持有債券的比例較高，這與其主流投資吻合，也解釋了債券目前占20強基金總資產量50%的原因。

　　依然是全球養老基金資產中占比xxx的地區，占39%,盡管這一比例在過去五年間穩步下降。亞太地區則是擁有占比28%的第二大市場，其次是歐洲(占比27%)。在2010年，亞太基金增長率高于歐洲，部分原因是本國貨幣兌美元的升值。同年，兩家俄羅斯基金首次進入排名，其中包括擁有資產880億美元的國家財富基金。

　　研究表明，2005至2010年的五年間，以美元計算，巴西基金增速最快， 增長22%,其次為，增長19%.同期，和墨西哥的增長分別為13%和11%(均以美元計算)。

　　冼懿敏指出:世界各地的一流基金正加快優先調整其治理和風險管理安排，他們認識到，在持續波動、不可預知的市場中，如果不這么做會帶來風險。這么做的基金能更好地應對可能出現的極端情況調整戰略，并在這種低增長下，與全球范圍內的基金進行競爭。

　　研究表明，福利固定型養老基金賬戶占總資產的70%,其資產在2010年增長了8%,而繳費固定型增長了13%,儲備基金增長了21%.

　　 海富通

首只追求xxx收益的養老基金--海富通養老收益混合基金于2013年4月25日通過中國銀行(2.87,-0.03,-1.03%)、海富通基金等渠道正式發行。與市場上已有的養老基金不同，該基金通過靈活的資產配置，在嚴格控制下跌風險的基礎上，積極把握股市投資機會，確保資產的保值增值，全面追求xxx收益。

資料顯示，海富通養老收益混基對股票投資占基金資產的比例為0%至95%，對于債券等固定收益資產配置可從5%提升至xxx，突破常見混合型基金，比例高度靈活，且投資范圍空間寬闊，中小企業私募債、股指期貨等新興品種均囊括其中。該基金通過全方位多角度的投資策略，追求xxx收益，滿足養老理財對于安全、可持續、抗通脹等需求。

　　 進入股市

養老基金養老基金入股市的問題，總的方向肯定是對的，應該要這樣。因為不僅是其他國家也有這方面的傳統，另外股市如果跟經濟發展的上漲、下跌能夠更緊的連在一起的話，對于退休養老的群體如果他們的退休基金也是跟著經濟的上漲、下跌同步運行，這樣能夠今后購買力不會相對于經濟的增長而下降。

　　 養老基金構成

　　1、用人單位和職工、城鎮個體勞動者繳納的基本養老保險費;

　　2、基本養老保險基金的利息等增值收益;

　　3、基本養老保險費滯納金;

　　4、社會捐贈;

　　5、財政補貼;

6、依法應當納入基本養老保險基金的其他資金[2]