華通科技

　　公司簡介

目前，華通科技創建了以軟件為核心的幾大業務體系，暨：3G手機及終端軟件、軟件外包與服務、行業應用解決方案、IT培訓等業務領域。公司現有員工上百人，其中本科及本科以上學歷占員工總數的99%。

　　面向未來，志存高遠，華通科技愿與朋友精誠合作，共享高科技產業快速成長的碩果，共創信息時代新的輝煌。

　　 企業社會責任戰略

華通科技致力于通過信息技術和通信技術的努力，為消除數字鴻溝（Digital Divide）貢獻力量，使大眾享受技術進步帶來的便利。同時，還注重對商業規范的遵守和，促進員工和企業共同成長，進而把公司的商業行為與整個社會利益結合起來，向成為企業社會的模范努力。

　　 消除數字鴻溝，推進全民享用信息化進步

　　華通科技在信息技術領域和通信領域積累了豐富的經驗，具有xxx性的整體解決方案。

在信息技術領域，華通科技完善的行業解決方案為等偏遠地區的通訊普及服務做出貢獻，推動“醫療下鄉”等業務，促進了廣大農村醫療事業發展，企業級VOIP解決方案的應用，便利了中小企業與外部的交流。

　　在通信領域，華通科技智能終端解決方案可以應用于防汛、警務、消防等關系國計民生的重要領域，同時系列手機應用軟件xxx方便了大眾的通訊活動。

　　 破解就業難題，促進員工和企業共同成長

　　據中國社科院統計，2007年全國近500萬高校畢業生至今仍然有100萬高校畢業生沒有找到工作。華通科技通過對畢業生進行系統的崗前軟件及通信課程培訓，實現學生與用人企業的良好對接，目前通過公司軟件工程師認證課程的人數已經累計培養2000人，將培訓與就業相結合的道已經成為業界的影響巨大發展模式之一。

　　同時，華通科技認為，人是企業中最寶貴的資源，一個企業的長期發展的關鍵是靠發揮人的積極性和創造性。華通科技一方面為員工提供了良好的工作、注重勞動，另一方面重視力求讓員工從工作中獲得感、歸屬感、責任感、成就感。付出問總有回報，要做就做xxx！

　　 加強依法納稅，對商業的遵守和

　　華通科技要求公司的全體員工保持高度的職業行為標準。

　　華通科技依法進行生產經營等活動，創造日益豐富的物質財富，也為所在地區的經濟增長和社會發展做出貢獻。

　　 總經理致詞

　　21世紀是知識經濟世紀，作為軟件行業的新生力量，華通科技有限公司自成立之日起，就一直以人為本，以、創新、協作的企業文化，匯聚精英，向“國內一流的手機設計及軟件企業”的公司目標持續進步。

目前，華通科技已經基本建立起以“中興燕郊軟件產業園”為總部，下設南京研究所、重慶研究所和濟南分公司等分支機構的發展格局，創建了以軟件為核心的四大業務體系，暨：3G手機及終端軟件、軟件外包與服務、行業應用解決方案、IT培訓。

　　華通科技提倡主動學習、持續改進、科學思考、穩步發展。在學習中創新，在創新中改進，新的導入是解決問題的鑰匙，經常反思是實現穩步發展的。通過學習——改進——思考——發展的科學模式，華通科技和員工素質不斷實現飛躍和提高。

　　偉大的造就偉大的團隊，偉大的團隊成就每個員工的人生。以人為本，發掘每一位員工的潛力，成功的對其人力資源實現有效利用是華通科技目標，也是華通科技的業務長期取得成功的關鍵。

　　“海納百川 有容乃大”，華通科技，讓我們共同成長！

　　 公司目標：

　　國內一流的手機設計及軟件企業

　　 企業文化：

　　1、 主動學習、持續改進、科學思考、穩步發展。

　　2、 事前計劃、事中控制、事后檢查、事完評價。

　　3、 市場競爭不同情弱者，不創新突破，只有出局。

4、 態度決定一切，細節決定成敗。

　　5、 嚴謹思考，嚴密操作，嚴格檢查，嚴肅驗證。

　　6、 今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。

　　7、 找方法的人會成功，找借口的人會失敗。

　　8、 行動是成功的開始，等待是失敗的源頭 。

　　9、 偉大的造就偉大的團隊，偉大的團隊成就每個員工的人生。